シニア雇用でめざす生産性向上と多彩な人材が働ける「コンビニ工場」化 積極的な高齢者雇用で相乗効果、若手社員とベテランの方との交流が 思いもかけない副産物を生み出しています。 シニアの方から逆にパワーを頂くことも。有難い存在です。
グリーンな企業プラットフォーム